(360Noticias) Imagina que tienes una torta grande llamada “PIB” (Producto Interno Bruto). Esa torta es el dinero que Chile genera cada mes, y es de 25.000 millones de dólares. Ahora, de esa torta, los trabajadores reciben una porción que suma 8.380 millones de dólares. Esto es lo que las empresas pagan a los trabajadores por su trabajo, pero no todo se va directo a sus bolsillos.
¿Qué pasa con el dinero de los trabajadores?
De esa porción que los trabajadores reciben, el 13% va a un sistema llamado AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones). Eso equivale a 1.083 millones de dólares mensuales. Este dinero se guarda supuestamente para que los trabajadores puedan tener una pensión cuando se jubilen.
Ahora, el gobierno de Boric y políticos de derecha decidieron cambiar las reglas del juego con una nueva “reforma previsional”. Según este cambio, los trabajadores tendrán que aportar más dinero a las AFP, lo que hará que las empresas gasten más por cada trabajador, pero a la vez, parte de ese gasto lo terminarán pagando los propios trabajadores.
¿Cómo afecta esta reforma?
Con esta nueva reforma, el dinero que va a las AFP subirá del 13% al 20%. Eso significa que, de cada 100 pesos que gana un trabajador, 20 pesos irán a las AFP. Además, cuando sumamos otros gastos como el 7% para salud y diferentes impuestos (como el IVA o el TAG), los trabajadores se quedan con menos de la mitad del dinero que generan.
Por ejemplo:
- Si ganas 600.000 pesos al mes, al final solo recibirás unos 240.000 pesos líquidos (es decir, lo que realmente puedes usar para comprar tus cosas).
Esto es como si te dieran un pastel y, antes de que puedas comerlo, ya tiene los mordisco de más de la mitad y que se lo llevan los grandes empresarios.
¿Quién se beneficia?
El problema, según muchas personas, es que gran parte del dinero que los trabajadores aportan termina en manos de grandes empresas y el Estado, en lugar de usarse para mejorar directamente sus vidas. Por ejemplo:
- El 20% de los impuestos que pagan los trabajadores se usa en negocios del mercado financiero.
- Otro 30% va al Estado y a empresas privadas que trabajan en cosas como salud, educación y carreteras.
¿Qué significa esto para los trabajadores?
La reforma hará que los trabajadores aporten más dinero, pero no verán grandes mejoras en sus salarios o pensiones. Esto ha llevado a que muchos digan que esta reforma es un “robo” porque aumenta la carga sobre los trabajadores, mientras los grandes empresarios siguen ganando más.
¿Y ahora qué?
Algunas personas creen que esta reforma solo durará hasta que los trabajadores se organicen y la cambien. Dicen que es importante entender cómo funciona este sistema para poder exigir cambios que beneficien a todos, no solo a unos pocos.
Esta reforma está como un juego en el que las reglas hacen que los trabajadores siempre pierdan más, mientras los empresarios ganan más. ¿Crees que eso es justo? ¡Es algo que muchos están discutiendo hoy en Chile!