La CAT y el Frente de Trabajadores del Sector Público denuncia atropello al salario y exclusión en negociación del sector público.
La Central Autónoma de Trabajadores y Trabajadoras de Chile (CAT) alza la voz ante la opinión pública para rechazar la propuesta de reajuste salarial presentada por el Gobierno, la cual, por cuarto año consecutivo, amenaza con reducir el poder adquisitivo de los trabajadores del sector público. En un comunicado emitido este 6 de diciembre de 2024, la CAT cuestiona la falta de transparencia en el proceso de negociación, así como la exclusión de su Frente de Trabajadores del Sector Público, pese a representar a más de 15 organizaciones nacionales y sectoriales.
El llamado es claro: a defender el salario y exigir que los parlamentarios consideren las demandas de quienes sostienen el aparato público del país. A continuación reproducimos la declaración pública en toda su extensión:
Declaración Pública: A DEFENDER EL SALARIO
La propuesta de reajuste amenaza con reducir el salario de los trabajadores del sector público por cuarto año consecutivo
La Central Autónoma de Trabajadores y Trabajadoras de Chile – CAT, declara a la opinión pública y trabajador@s lo siguiente:
Con fecha 16 de octubre de 2024 el Frente de Trabajadores del Sector Público solicitó al Gobierno establecer una mesa de negociación del sector público transparente y representativa. Asimismo, presentó al Presidente y a los ministros de Hacienda y del Trabajo y Previsión Social un petitorio con propuestas que incluía un ajuste de remuneraciones y otros temas relevantes, como la instauración de las 40 horas, la reforma del estatuto administrativo, el seguro de accidentes, la ley de incentivo al retiro, las licitaciones a subcontratistas, el fortalecimiento de la inspección del trabajo, reivindicaciones de género y otras sectoriales en materia de jardines infantiles, aeronáutica civil y gendarmería, DIPRECA, salud, entre otras.
El miércoles 4 de diciembre, representantes del Frente de Trabajador@s del Sector Público – CAT se reunieron con personal técnico de los Ministerios de Hacienda y del Trabajo. Estos informaron que la decisión de reajuste ya estaba tomada, anunciando que será ingresada el próximo lunes al Congreso, señalándonos que no existiría negociación posible con nosotros, argumentando “falta de tiempo”.
El Gobierno, al adoptar una actitud de segregación deliberada en el proceso de negociación, ya que permanentemente sólo negocia con una mesa integrada por la ANEF y la CUT, lo cual vulnera la representación democrática del movimiento sindical, contribuye a una mayor fragmentación del mismo, vulnerando los convenios internacionales de la OIT (Organización Internacional del Trabajo).
La propuesta de reajuste del Gobierno significa bajar el salario real, porque ni siquiera permite recuperar lo que se perdió en el IPC. No hay excusas para esto porque mientras el Producto Interno Bruto y el Presupuesto de la República han aumentado en los últimos años, los salarios reales del sector público se han reducido.
Para todos los trabajadores de Chile este escenario resulta incongruente con el discurso político del Gobierno y su programa, ya que, al terminar su mandato, el salario real será inferior al que había cuando comenzó su gestión.
Por lo tanto, el Frente de Trabajadores del Sector Público rechaza los términos de la iniciativa de Ley, respaldada por un acuerdo en la mesa del sector público (CUT y ANEF), y hace un llamado a los parlamentarios a escuchar la voz de l@s trabajador@s y a convocar a las distintas organizaciones del sector público, para estar presentes en el parlamento.
La Central Autónoma de Trabajadores y Trabajadoras de Chile y el Frente de Trabajador@s Sector Público – CAT, hemos solicitado un reajuste para las remuneraciones de los trabajadores de menores ingreso, de 11,5%, para acercar sus sueldos al monto de la línea de la pobreza. También solicitamos que se les devuelva a todos los trabajadores el poder adquisitivo rebajado en los últimos 4 años y que se establezca un bono de locomoción para todos los trabajadores del Estado y los subcontratados, que les asegure a todos ellos el costo del transporte. Además, el Frente denunció casos de persecución contra dirigentes sindicales en el sector público y los despidos arbitrarios a los trabajador@s a contrata que se generan en estas fechas, como lo ocurrido en la Dirección del Trabajo.
El Frente de Trabajador@s el Sector Público – CAT agrupa a más de 15 organizaciones nacionales y sectoriales, quienes junto a la Central Autónoma de Trabajadores y Trabajadoras de Chile, insistentemente hemos demando participar en los espacios de diálogo y negociación efectiva.
Frente de Trabajador@s del Sector Público
Sazie N°1761, Santiago Fono: 332510910 – mail: [email protected]
